Die Fraktion von Bündnis 90/Die GRÜNEN beschäftigte sich in ihrer Fraktionssitzung nochmals mit der Personalsituation in Baunataler Kindertagesstätten und im U3 Bereich und dem entsprechenden gemeinsamen Antrag von SPD, CDU und GRÜNEN aus der letzten Stadtverordnetenversammlung. Dieser macht den Weg frei für die Entfristung bereits bestehender sowie zukünftiger Arbeitsverträge von Erzieherinnen und Erziehern.

Hintergrund ist, dass sich die Personalausstattung im Kita- und U3-Bereich in Baunatal zuspitzt, erkennbar an den in der Planung für 2021 (22 Fachkräfte) und 2022 (weitere bis ca. 20 Fachkräfte) nicht besetzten Stellen. Damit diese unbefristet ausgeschrieben werden können, müssen zuerst die aktuell ca. 40 befristet beschäftigten Fachkräfte die Möglichkeit einer Entfristung ihrer Arbeitsverträge erhalten. Die genannten fehlenden bis zu ca. 40 Fachkräfte in 2021und 2022 ist eine gewaltige Anzahl, die erst einmal gefunden werden will!

Erschwerend ist die allgemein verschärfte Lage auf dem Arbeitsmarkt: es gibt nur eine geringe Anzahl an arbeitssuchenden qualifizierten Erzieher*innen, d.h. der “Markt ist leergefegt“ und die Wenigen können sich die freien Stellen in der Region aussuchen. Hier muss evaluiert werden: Gelten wir als Arbeitgeber im Bewusstsein von Außenstehenden oder interessierten Bewerber*innen (noch) als attraktiv? –  Wenn nein, warum nicht? Welche Verbesserungen des Arbeitgeber-Images können vorgenommen werden? Dabei sollten nicht nur monetäre oder geldwerte Leistungen, sondern vor Allem auch inhaltliche Attraktivitätssteigerungen ins Auge gefasst werden.

Der gemeinsame Antrag von SPD, CDU und GRÜNEN in der letzten Stadtverordnetensitzung kann nur ein erster Schritt zur Verbesserung der Situation im Erzieherbereich sein. Man darf nicht der Auffassung sein, eine Ausschreibung von unbefristeten Stellen sei das Allheilmittel.

Zur Entlastung der Erzieher*innen sollten möglichst bald ebenso die Gruppenstärken von 25 wieder auf 23 Kinder gesenkt sowie entlastende Maßnahmen für die aktiven Erzieher*innen eingeführt werden. Denn die vorhandenen Fachkräfte in Baunatal gleichen den Personalmangel in ihren Einrichtungen gerade durch eigene Women- und Men-Power aus und benötigen dringend Entlastung!

In diese Richtung argumentierte auch die GRÜNE Stadtverordnete Damaris Müller in ihrem Redebeitrag in der STAVO und stellte schon zuvor Fragen im Rahmen der Fragestunde im September 2021 zu gestiegenen Anmeldezahlen im Kita- und U3-Bereich und Geburtenzahlen. Ebenso haben Vertreter der GRÜNEN Fraktion bereits in den Sozialausschusssitzungen im Mai, Juni und August 2021 auf diese drängende Problematik hingewiesen.

Nun wurde also per Beschluss in der Stadtverordnetenversammlung der Weg bereitet für Entfristungen, verbunden mit der Hoffnung, dass sich zusätzlich möglichst viele Erzieher*innen in Baunatal bewerben, um die Qualitätsstandard in unseren Einrichtungen weiterhin gewährleisten zu können. Wenn Sie Fachkräfte für den Kita- und U3-Bereich in Ihrem Umfeld haben, weisen Sie diese gerne auf die Stellenausschreibungen der Stadt Baunatal unter https://www.baunatal.de/de/rathaus-politik/rathaus/stellenausschreibungen.php hin.